Рубрика: Новости

5 сентября состоялось совместное заседание Брянского отделения Союза машиностроителей России, региональных советов директоров оборонно-промышленного комплекса и машиностроения.
По традиции, оно проходило на одном из брянских предприятий – на этот раз на заводе по производству полимеров для газопроводных труб АО «Метаклэй» в городе Карачев. С приветственным словом выступил заместитель генерального директора Владимир Чашников. Он рассказал о новых проектах предприятия. В частности – о «Кольчуге» – создании нового стеклопластикового покрытия, аналога которому нет ни в России, ни в мире. Оно предназначено для защиты изоляционного покрытия трубопроводов от механических повреждений, в том числе в скальных грунтах при строительстве, реконструкции, ремонте и в процессе эксплуатации. «Кольчуга» – совместный проект «Метаклэя» и научно-исследовательского центра «Сколково» стоимостью порядка 500 млн рублей. Как пояснил Владимир Чашников, новая продукция предназначена для «Газпрома», «Транснефти « и для других компаний, которые заинтересованы в сокращении издержек, в снижении защитной зоны газопроводов, нефтепроводов и продуктопроводов.
Далее директора ОПК и машиностроения подвели итоги первого полугодия 2019 года.
Руководитель регионального отделения Союза машиностроителей России, председатель совета директоров ОПК Олег Данцев сообщил, что объем товарной продукции предприятий брянской оборонки за январь – июнь 2019 года вырос по сравнению с аналогичным периодом 2018 года на 7 % – до 6,6 млрд рублей. Лидерами по объему производства стали АО “Группа Кремний ЭЛ” – 1,6 млрд рублей и АО “Брянский автомобильный завод” – 1,4 млрд рублей, АО «Карачевский завод «Электродеталь» – 867 млн рублей и АО «192 ЦЗЖТ» – 803 млн рублей.
«Эти четыре предприятия дают больше половины объема товарной продукции брянской оборонки»,- отметил он.
Брянская “оборонка”, в которую входят 22 предприятия, пополнила бюджет и внебюджетные фонды на 2 млрд рублей, что на 8 % больше первого полугодия 2018 года.
Средняя заработная плата выросла на 4%-до 37, 5 тыс. рублей. Самая высокая – в АО «Группа Кремний ЭЛ» – 51,3 тыс. рублей и ПАО «БСКБ» – 47,6 тыс. рублей.
Председатель совета директоров предприятий машиностроения Анатолий Задорожный, в свою очередь, сообщил, что предприятия машиностроения и металлургии увеличили объем товарной продукции на 15,1 %, до 29,8 млрд рублей. Наибольший вклад в объемы производства внесли АО « УК «БМЗ», АО « Жуковский веломотозавод» и АО « Клинцовский автокрановый завод».
Средняя заработная плата по предприятия машиностроения выросла на 8,4%-до 38,4 тыс. рублей, по металлургии – на 10,2% -до 35,6 тыс. рублей. Самая высокая средняя зарплата среди предприятий машиностроения на Брянском машиностроительном заводе 55 тыс. рублей, среди металлургических заводов – в АО ПАО «Бежицкая сталь» -35,6 тыс. рублей.
Анатолий Задорожный подчеркнул, что брянские машиностроители в последние годы активно разрабатывают и осваивают новые виды изделий и новые технологии. Олег Данцев также проинформировал участников совещания о существенных инвестициях в модернизацию производства и в выполнение ОКР. Он отметил, что всего за полгода было выполнено 36 опытно-конструкторских разработок на 342 млн рублей, направлено на модернизацию оборудования более 540 млн рублей.
Участники встречи обсудили проблемы, которые есть в отраслях. Так, Олег Данцев отметил крайне незначительный рост госзаказа – всего на 0,4 % из-за сокращения бюджета Минобороны. По его словам, далеко не все предприятия могут перестроиться на выпуск гражданской продукции.
«Мы с гордостью говорим о переходе на выпуск изделий микроэлектроники с проектными нормами 350 нанометров, но для бытовой техники и другой гражданской продукции нужны изделий 20-10 нано метров, то есть речь идет о создании практически нового предприятий с объемом инвестиций в $ 6 -7 млрд »,- пояснил он.

По – прежнему, по его словам, очень высокой остается налоговая нагрузка на предприятия оборонки, которые в среднем платят 24 копейки с рубля товарной продукции. Одной из самых существенных остаётся рост стоимости электроэнергии
В работе совещания, кроме руководителей профильных предприятия, приняли участие генеральный директор Ассоциации промышленных предприятий Брянской области Геннадий Шалыгин, директор департамента экономического развития Михаил Ерохин, заместитель председателя регионального департамента промышленности и транспорта Алексей Горбатко и проректор Брянского государственного технического университета Виталий Сканцев. Представители власти, бизнеса и научного сообщества обсудили также вопросы реализации в регионе национальных проектов по повышению производительности труда, конкурентоспособности продукции и проекта ОНФ «Профстажировки 2.00».
Участники заседания побывали в цехах АО «Метаклэя», они высоко оценили достижения предприятия.

Компания ООО «Метаклэй. Исследования и разработки», резидент ИЦ «Сколково», представит 10-12 сентября пероксидносшиваемую композицию для изоляции силовых кабелей среднего напряжения на выставке «Импортозамещение 2019» в МВЦ «Крокус Экспо», сообщает пресс-служба компании.

Это композиция на основе полиэтилена низкой плотности, которая сохраняет стойкость к нежелательной сшивке материала при переработке за счет подобранной системы стабилизаторов и перекисей. Уникальная рецептура обеспечивает кабельной промышленности инновационную технологию, которая опережает все аналогичные решения на мировом рынке.

На сегодня пероксидносшиваемая композиция «Метаклэй» прошла успешные лабораторные испытания на длительное тепловое старение и триингостойкость в ОАО «ВНИИКП». Там же, в ОАО «ВНИИКП», и на кабельных заводах предстоят промышленные испытания композиции, которые будут проводиться до середины 2020 года.

Проект «Пероксидносшиваемый полиэтилен» был разработан компанией «Метаклэй» и софинансируется Фондом «Сколково». В настоящее время Фонд «Сколково» оформляет заявку для закрепления приоритетного права на применение данной рецептуры и технологического решения.

Приглашаем всех желающих на стенд «Метаклэй» в «Крокус Экспо», чтобы более подробно ознакомиться со свойствами пероксидносшиваемой композиции, технологией ее применения и результатами испытаний. Номер стенда А 216, зал №7, павильон №2.

На платформе проекта «Профстажировки 2.0» работодатели Брянской области разместили 192 кейса. Практические задания станут темами для курсовых и дипломных работ. Авторов лучших решений пригласят на стажировку, сообщается на сайте ОНФ.

Регион находится на третьем месте по количеству кейсов после Ямало-Ненецкого автономного округа (430) и Москвы (249). Брянские студенты будут автоматизировать технологические процессы производства и модернизировать медицинские приборы, предлагать решения по благоустройству школьных территорий, проводить экологический мониторинг, разрабатывать региональный бренд муниципальных образований.

Руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин отметил, что ряд интересных задач для студентов подготовили промышленные предприятия Брянской области, в том числе градообразующие.

«Лидер по количеству предложенных кейсов – «Группа Кремний Эл». Среди 83 ее практических заданий – не только производственные. К примеру, предлагается создать программу дополнительного образования по специальности «микроэлектроника» для девятиклассников. Брянская торгово-промышленная палата предлагает разработать региональный бренд муниципальных образований области, а международный аэропорт Брянск – исследовать потребности населения Брянской и прилежащих областей в пассажирских авиаперевозках. Брянский автомобильный завод ставит задачу провести маркетинговое исследование рынка специальных колесных шасси, Жуковский веломотозавод – разработать станок для разворачивания головной трубы велосипеда, а НИИ автоматики, телемеханики и метрологии интересуют новые технологии изготовления многослойной печатной платы электронного устройства», – отметил Семин.

Губернатор Брянской области Александр Богомаз подчеркнул, что проект «Профстажировки 2.0» – мощный механизм по ориентации научно-образовательной деятельности в регионе на конкретные проблемы и технологические потребности реального сектора экономики Брянской области: «На текущий момент наибольшее количество кейсов заявлено от предприятий промышленного сектора экономики. И это неудивительно, поскольку крупные и средние предприятия региона выпускают в большинстве своем конкурентоспособную высокотехнологичную продукцию».

По его словам, достаточно широко представлен и образовательный сектор, кейсы учебных учреждений во многом связаны с задачами, поставленными в национальном проекте «Образование».

«В целом есть веские основания полагать, что проект будет востребован студентами университетов и колледжей региона. У ребят появится возможность оценить свой профессиональный потенциал на различных предприятиях еще в процессе учебы, получить передовые практические знания и компетенции, и, конечно, приглашение на практику, стажировку или на работу от конкретного работодателя», – добавил глава региона.

Напомним, что «Профстажировки 2.0» – совместный проект Общероссийского народного фронта и АНО «Россия – страна возможностей».

На сегодняшний день к проекту «Профстажировки 2.0» присоединились 29 компаний-партнеров Брянской области. Уже сейчас студенты могут выбирать среди размещенных на платформе задач темы для дипломных и курсовых, а 10 сентября – приступить к их решению вместе с научными руководителями.

Всего на сегодняшний день на платформе профстажировки.рф – 2700 кейсов от 718 партнеров-работодателей. В их числе: Минстрой России, ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ООО «СИБУР Холдинг», ФГУП «Почта России», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», АО «Росгеология», ПАО «Квадра».

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта привлекли к участию в проекте «Профстажировки 2.0» – совместном проекте ОНФ и АНО «Россия – страна возможностей» – более 20 предприятий Брянской области, сообщает пресс-служба Брянского отделения ОНФ.

Работодатели региона разместили на сетевом портале проекта свыше 100 кейсов – практико-ориентированных заданий для студентов вузов.

На сегодняшний день на платформе проекта «Профстажировки 2.0» размещены около 3 тыс. кейсов от 682 партнеров-работодателей. В их числе – более 100 кейсов от 22 организаций, работающих в Брянской области. Ведущие предприятия региона и индивидуальные предприниматели предложили будущим специалистам найти решения актуальных задач по самым разным направлениям.

К примеру, Брянский автомобильный завод в числе прочих задач предложил студентам разработать новую кабину и гидромеханическую коробку передач для специальных колесных шасси. Брянский химический завод имени 50-летия СССР опубликовал кейс по разработке нового программного обеспечения для станков ЧПУ, а ООО «ТК» Мираторг» – по лабораторной диагностике сальмонеллеза. Частных предпринимателей в сфере торговли и услуг интересует мобильное приложение программы лояльности для розничного магазина.

«С начала запуска проекта «Профстажировки 2.0 студенты имели возможность только просматривать кейсы. А с 1 сентября они смогут уже выбирать себе задания и выполнять их. Авторы лучших работ могут рассчитывать на стажировку и последующее трудоустройство. Таким образом, выстраивается доступный и эффективный «социальный лифт» для талантливой молодежи, а предприятия получают возможность получить решение своих производственных задач и кадровых вопросов», – отметил член регионального штаба ОНФ Олег Данцев.

Студент БГТУ Евгений Дрималовский участвует в чемпионате мира по профмастерству WorldSkills в составе сборной России в компетенции “Командная работа на производстве”, сообщает пресс-служба регионального правительства.
Турнир открылся в Казани 22 августа. На соревнованиях свои знания и навыки владения профессией продемонстрируют около 1600 дизайнеров, инженеров, программистов и других молодых профессионалов из 63 стран мира.

– Евгений Дрималовский проходил обучение в БГТУ на базе механико-технологического факультета кафедры “Машиностроение и материаловедение”, специальность “Машиностроение” с 2015 по 2019 год, – В 2019 году окончил БГТУ. В 2018 году принял участие в межвузовском отборочном этапе чемпионата WorldSkills, по результатам которого вошел в национальную сборную.

В сборную России WorldSkills помимо нашего земляка вошли представители Архангельской, Волгоградской, Воронежской, Костромской, Курганской, Ленинградской, Липецкой, Новосибирской, Оренбургской, Орловской, Рязанской, Самарской, Свердловской, Тульской, Тюменской, Ульяновской, Челябинской и Ярославской областей, Краснодарского и Красноярского краев, республик Башкортостан и Татарстан, Чувашской Республики, а также Москвы.