Рубрика: Новости

Девятая Международная научно-практическая конференция «ТрансЖАТ-2018» прошла в Сочи на минувшей неделе. Термотрон представил на суд специалистов образцы стрелочных электроприводов СПМ и УВП, дроссель-трансформаторов ДТ-1-300 и ДТШ-1-300, устройства контроля УК-К и УКП, электродвигатель нового поколения ДРБУ,сообщает пресс-служба предприятия.

Конференция «ТрансЖАТ» традиционно собирает ведущих специалистов в области железнодорожной телемеханики и автоматики для представления самых последних технологических и технических достижений российских и зарубежных компаний. Учредителем мероприятия выступает ОАО «Российские железные дороги».

Основной темой конференции в этом году стали проблемы повышения качества создания, производства и обслуживания технических средств автоматики и телемеханики в соответствии с задачами развития инфраструктуры железнодорожного транспорта, поставленными в стратегической программе развития ОАО «РЖД».

Более 700 специалистов-железнодорожников в течение двух дней обсуждали заявленную тему в формате пленарных заседаний, круглых столов и сессий. Главный инженер ООО «Термотрон-Завод» Сергей Давыдов рассказал собравшимся о перспективных направлениях развития напольного оборудования.

«ТрансЖАТ» собирает за одним столом руководителей и специалистов ОАО «РЖД», представителей академической науки, бизнеса, проектных институтов и заводов-производителей, — говорит Сергей Давыдов. — Обмен опытом и обсуждение наиболее актуальных проблем позволяет сообществу профессионалов слаженно действовать в направлении решения стратегических задач развития инфраструктуры железнодорожного транспорта».

В рамках всероссийской профориентационной акции АО «Карачевский завод «Электродеталь» посетили ученики средних школ, сообщает пресс-служба предприятия.
С 15 по 21 октября 2018 года проводится ежегодная широкомасштабная акция «Неделя без турникетов» в рамках проекта «Работай в России!». Проект реализуется с 2014 года при поддержке Союза машиностроителей России и АО «Росэлектроника». Карачевский завод «Электродеталь» является постоянным участником акции.
Акция представляет собой комплекс мероприятий, направленных на профориентационное информирование о деятельности ведущих предприятий России и популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве.
16 и 18 октября предприятие посетили школьники четвертых классов школы №4 имени С.П. Лоскутова и школы №5 имени И.С. Кузнецова, а также ученики восьмых классов школы имени С.М. Кирова и школы имени А.М. Горького. Школьники побывали в инструментальном, пластмассовом, механическом и сборочном цехах. Они пообщались со специалистами, узнали об основных профессиях на производстве и оборудовании, используемом работниками.
Экскурсию организовали и провели специалист по персоналу К.И. Тимашова и заместитель начальника ОРСМК Н.А. Екимова.

22 октября состоялась рабочая встреча губернатора Александра Богомаза с генеральным директором АО «Производственное объединение «Бежицкая сталь» Игорем Мочалиным,сообщает пресс-служба регионального правительства. В ней также приняли участие председатель областной Думы Владимир Попков, заместитель Губернатора Александр Жигунов.

Игорь Мочалин назначен директором АО «Производственное объединение «Бежицкая сталь» 15 октября 2018 года. На встрече с губернатором он рассказал, что завод продолжит и дальше развиваться и реализовывать продукцию, укрепляя положительный промышленный имидж Брянской области с помощью бренда «Бежицкая сталь».

На рынок России и стран Балтии приходится 18% продаж стального литья, изготовленного на «Бежицкой стали». Завод занимает площадь 98,6 га. Число работников предприятия — около 3 тысяч человек, средняя заработная плата — более 31 тысячи рублей.

В 2017—2018 гг. завод реализует инвестиционные программы, направленные на модернизацию заводских производственных цехов, освоение литья для Новочеркасского электровозостроительного завода. Проект реорганизации АО «ПО «Бежицкая сталь» в 2017 -2020 годах составит более 2 млрд рублей.

С 15 по 18 октября на Новозыбковском машиностроительном заводе традиционно прошла Всероссийская акция «Неделя без турникетов»,сообщает пресс-служба предприятия.
Для учащихся организовали два маршрута: в административном корпусе показали работу специалистов конструкторско-технологического отдела, в производственном – провели экскурсии в заготовительно-механическом, сборочно-сварочном цехе хребтовой балки и рамы, цехе крытых вагонов и других цехах.

Сотрудники рассказали о своих профессиях и обязанностях, показали свои рабочие места. Гости узнали о том, как в современных условиях работает предприятие, какими достижениями гордятся машиностроители, а также получили информацию, которую важно знать тем, кто в будущем намерен связать свою жизнь с производством.

Возвращаясь с экскурсии, ребята обсудили увиденное и услышанное.

Сергей Престинский, учащийся 8 «Б» класса замишевской СОШ

– О заводе мне рассказывала моя тетя, которая здесь работает. Я знал о том, что на предприятии изготавливают большие грузовые вагоны, но не представлял, как работают люди на таком производстве. Нам рассказывали о разных профессиях, которые есть на заводе. Каждый занят очень важным делом, а все вместе в итоге создают технику, которую я много раз видел в составах поездов. Я серьезно задумался о своём призвании и о том, кем хочу работать. Моей мечтой было стать программистом, а при посещении завода я узнал, что в будущем могу здесь работать, например, в конструкторском отделе, и мне нравится эта идея!

Благодаря слаженной работе сотрудников, которые готовились к встрече с ребятами, подготовленные мероприятия были высоко оценены всеми гостями. Своими впечатлениями делились и педагоги.

«Завод я часто видела издалека и мечтала побывать в его производственных цехах, сводить туда своих учеников. Благодаря подобным экскурсиям, школьникам будет проще определиться с выбором будущей профессии. Находясь в отделах и цехах, они могут узнать о работе на промышленном предприятии изнутри, а также на опыте сотрудников понять, в чем заключается работа рабочих и ИТР. Всё, что я увидела на заводе, меня очень впечатлило, особенно поэтапный процесс изготовления продукции. За это хочется выразить благодарность нашему экскурсоводу и работнику завода Руслану Дашковскому. Его подробный рассказ о работе АО «НМЗ» был увлекателен и подобен школьному уроку. Руслан Александрович как истинный педагог на примерах из жизни рассказал о производстве грузовых вагонов. Все организаторы этой экскурсии приложили максимум усилий, чтобы познакомить нас со своим предприятием. Спасибо за всё, эта встреча была очень познавательной и интересной,» – поделилась своими впечатлениями сопровождающий группы из старокривецкой СОШ, учитель русского языка и литературы Байтрак Ольга.

Начальник цеха крытых вагонов Руслан Дашковский, выступивший экскурсоводом, отметил: «Экскурсии, организованные нашим предприятием в рамках акции «Неделя без турникетов», позволяют молодым людям ознакомиться с особенностями работы на заводе и сделать для себя выводы, которые помогут принять важные решения. Только сформировав у молодежи широкие представления о всех сферах деятельности, можно быть уверенными в том, что ими будут сделаны правильные шаги к своему истинному профессиональному призванию, а страна получит высококвалифицированные кадры. Наш завод не уступает никакому предприятию, у нас есть чем удивить учащихся, и мы стараемся объяснить им о работе завода на примере собственного опыта. Когда видишь заинтересованность в глазах детей, то понимаешь, что проделанная работа была проведена не зря и что это им когда-нибудь обязательно поможет в будущем».

За четыре дня акции на АО «НМЗ» побывало четыре экскурсионные группы по 15-20 человек. Всего в акции приняли участие 71 человек. Их них 65 человек – учащиеся городских и районных школ. Акция на предприятии проходила в пятый раз и получила много положительных отзывов.

Учащиеся гимназии №3 посетили АО «Термотрон-Завод»,сообщает пресс-служба предприятия.

Ребята осмотрели производственные мощности предприятия, пообщались с заводчанами и получили ответы на интересующие их вопросы. Завершилась экскурсия осмотром экспозиции музея, в котором представлены основные вехи полувековой истории предприятия.

«Приглашая на завод школьников, мы хотим донести до них простую мысль — работать на производстве интересно и перспективно, — говорит начальник службы управления персоналом АО «Термотрон-Завод» Юлия Фирсенкова. — Чем больше ребёнок увидит своими глазами, тем легче ему будет определиться с будущей профессией и тем более осознанным будет этот выбор».