Автор: News

18 октября представители СоюзМаш России продолжили работу в рамках очередного визита российской межведомственной делегации в Сирийскую Арабскую Республику.
Так, союзмашевцы провели благотворительную акцию в Кабр-эс-Сит, в ходе которой учащимся школы №3, одной из беднейших в провинции Риф-Дамаск, было передано более 300 рюкзаков-мешков с наборами канцелярских принадлежностей и конфет.
«Мы считаем, что именно из этих детей, из детей не из самых богатых районов должна рождаться элита сирийского общества: которые хорошо учатся, которые поступят в университеты, которые смогут со временем стать руководителями предприятий и создать ту экономическую мощь, на плечах которой будет развиваться сирийское государство», – подвёл итоги акции руководитель делегации СоюзМаш России, первый заместитель председателя организации и глава Комитета Госдумы по промышленности и торговле Владимир Гутенев.
Также участники поездки посетили Академию спорта Управления физической подготовки ВС САР в Дамаске. После осмотра территории и общения Академии были переданы новые уличные тренажёры и спортивный инвентарь для оснащения местного спорткомплекса. Оборудование на сумму в 1 млн рублей было приобретено на средства предприятия контура Союза машиностроителей России – Объединённой двигателестроительной корпорации. Вручая начальнику Управления дивизионному генералу Мохсену Аббазу сертификат на передачу снаряжения, Владимир Гутенев отметил важность занятий физической культурой и спортом.
«Миссия нашей делегации – способствовать расширению и углублению отношений между нашими странами, способствовать развитию Сирии. Мы считаем очень важным оказывать помощь в подготовке кадров, тех людей, которые делают солдат сирийской армии сильнее – это очень важная и благородная задача. Председатель Союза машиностроителей России, генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Викторович Чемезов, будучи сам спортсменом, мастером спорта по боксу, попросил меня передать вам спортивное оборудование не только для того, чтобы показать нашу дружбу, но и для того, чтобы сделать вас сильнее и приблизить нашу общую победу», – резюмировал парламентарий.
Позже делегаты СоюзМаш России приняли участие в круглом столе, посвящённом перспективам развития российско-сирийского межуниверситетского сотрудничества. Представители ведущих вузов Союза совместно с сирийскими коллегами обсудили шаги по внедрению в университетах САР программ изучения русского языка в дистанционном формате. Также российской делегацией было озвучено предложение об открытии на базе Международного частного университета науки и технологий «Аль-Рашид» в Дамаске подготовительного факультета дополнительного образования для изучения сирийскими студентами русской культуры, традиций и истории.
Итогом дискуссии стало заключение трех новых соглашений, направленных на развитие совместной научно-образовательной и академической деятельности между университетами РФ и САР.
С сирийской стороны документы подписали ректор Университета «Аль-Рашид» (Дамаск) Насер Саллаж, с российской – ректор Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) им. М.И. Платова Юрий Разоренов и ректор Донского государственного технического университета Бесарион Месхи. Также и.о. ректора Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана, член Бюро Союза машиностроителей России Михаил Гордин поставил свою подпись на договоре о научном и академическом сотрудничестве с президентом Агентства отличия и творчества Хала Аль-Даккак.
Напоминаем, что это уже третья по счёту гуманитарная поездка членов Союза машиностроителей России в составе российской межведомственной делегации в Сирийскую Арабскую Республику. Целью миссии Союза в Сирии является благотворительная деятельность, направленная на сбор и доставку гуманитарной помощи нуждающимся местным жителям и медицинским организациям. Также СоюзМаш России активно развивает контакты с профильными сирийскими предприятиями, вузами и ведомствами с целью оказания содействия в восстановлении промышленности и экономики ближневосточного государства.

Пресс-служба СоюзМаш России

17 октября состоялась рабочая встреча губернатора Александра Богомаза и генерального директора АО «Производственное объединение «Бежицкая сталь» (входит в “Трансмашхолдинг” и Союз машиностроителей России) Сергея Дульцева. Об этом сообщает пресс-служба регионального правительства.
Во встрече также принял участие заместитель губернатора Брянской области Николай Лучкин.
Сергей Дульцев уроженец Пермского края. Окончил Уральский государственный университет путей сообщения. Долгое время трудился на железной дороге. В сфере металлургии работает с 2001 года. В течение многих лет занимал различные должности на предприятиях «Объединенной металлургической компании». В 2008 году по результатам конкурса был признан лучшим руководителем АО «Объединенной металлургической компании».
В августе 2022 года Сергей Дульцев назначен на должность генерального директора АО «Производственное объединение «Бежицкая сталь», которое входит в состав АО «Трансмашхолдинг» и является одним из старейших предприятий региона.

Участники рабочей встречи обсудили дальнейшие перспективы развития предприятия.
Сергей Дульцев отметил, что в условиях санкций АО «Производственное объединение «Бежицкая сталь» не только не снижает темпов, но и продолжает наращивать производство:
— По итогам 9 месяцев 2022 года объем выпуска товарной продукции составил более 6,1 млрд рублей — это 139% к уровню 2021 года. Заработная плата на предприятии растет. В 2022 году средняя заработная плата работников составила свыше 50 тыс. рублей, ранее она была 40 тыс.

Губернатор подчеркнул, что деятельность предприятия заслуживает самой высокой оценки:
— Растут объемы выпускаемой продукции, благодаря этому выросла и заработная плата. Это говорит о том, что предприятие развивается, получает новые заказы, платит налоги — завод входит в число крупнейших налогоплательщиков Брянской области. В 2021 году во все бюджеты и внебюджетные фонды было уплачено 645,1 млн рублей, по итогам 9 месяцев 2022 года — 704,3 млн рублей.

АО ПО «Бежицкая сталь» (входит в АО «Трансмашхолдинг», Союз машиностроителей России) ежегодно включается в проведение всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов».
В этот раз,как сообщает пресс-служба предприятия, участие в акции получилось масштабным: более 80 учащихся побывали на экскурсиях, около 50 студентов стали участниками выездных мероприятий от «Бежицкой стали». Для молодежи были организованы мастер-классы и встречи с руководством завода.
В рамках акции сотрудники отдела по управлению персоналом «Бежицкой стали» посетили Брянский профессионально-педагогический колледж. Это образовательное учреждение обучает таким востребованным на «Бежицкой стали» специальностям, как «Сварщик», «Слесарь-ремонтник», «Оператор станков с программным управлением». Ребятам показали презентацию «Велкам-тренинг», которая познакомила студентов с предприятием, а также видео-экскурсию по заводу.
На экскурсиях по предприятию побывали студенты Брянского профессионально-педагогического колледжа, старшеклассники школ №53, №32 и №11. Сколько песка нужно для сталелитейного производства? Зачем по отливкам стреляют дробью? Как долго изделия проводят в термопечи? На эти и множество других вопросов получают ответы ребята на экскурсии по «Бежицкой стали».
Для посетителей также был организован мастер-класс от начальника участка сдачи крупного литья термообрубного цеха Дмитрия Щербатенко. Дмитрий рассказал о роли сварки при обработке отливок, показал наглядно, как происходит заварка дефектов. Ребята имели возможность получить ответы на свои вопросы из уст практикующего специалиста.
После посещения завода многие учащиеся выразили готовность прийти на предприятие не только для прохождения практики, но и связать с «Бежицкой сталью» свою трудовую деятельность.
«В ТМХ рассматривают регулярные «Недели без турникетов» как исключительно важный инструмент, который не только служит решению задач, связанных с профессиональной ориентацией новых поколений наших граждан, но и позволяет продемонстрировать обществу мощь и красоту современного российского транспортного машиностроения, результаты нашей работы по развитию отечественной индустрии, – прокомментировал член Бюро Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «Трансмашхолдинг» Кирилл Валерьевич Липа.
«Бежицкая сталь» постоянно проводит работу, направленную на популяризацию востребованных рабочих и инженерных профессий, подготовку на перспективу необходимых специалистов, привлечение на предприятие талантливой молодежи и создание условий для профессионального развития работников. Активно развивается на «Бежицкой стали» направление промышленного туризма – ежегодно множество студентов и учащихся школ приходят на экскурсии на завод.
«Неделя без турникетов» помогает детям, родителям и учителям увидеть работу предприятий «изнутри». А для заводов – это отличная возможность привлечь потенциальных работников.

Брянский машиностроительный завод (входит в АО «Трансмашхолдинг») в седьмой раз принял участие в акции Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов».

В этом году границы «Недели без турникетов» расширились. Из-за большого количества желающих принять в ней участие, на БМЗ акция стартовала досрочно – 7 октября и продлится до начала ноября. За первую неделю на заводе побывали 356 ребят, а общее количество участников акции по предварительным оценкам превысит 500 человек.

«В ТМХ рассматривают регулярные «Недели без турникетов» как исключительно важный инструмент, который не только служит решению задач, связанных с профессиональной ориентацией новых поколений наших граждан, но и позволяет продемонстрировать обществу мощь и красоту современного российского транспортного машиностроения, результаты нашей работы по развитию отечественной индустрии, – прокомментировал член Бюро Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «Трансмашхолдинг» Кирилл Валерьевич Липа.

В рамках «Недели без турникетов» школьники посещали корпоративный музей БМЗ, где узнавали о почти 150-летней истории завода, осматривали производственные цеха и гуляли по территории завода. Кроме того, ребят ждали встречи с активистами совета Инжен и мастер-классы от ведущих машиностроителей.

В цехах ребята узнали об уникальной производственной системе БМЗ, позволяющей выпускать 300 секций магистральных и 240 маневровых тепловозов в год; сходили в заводской супермаркет, где нет продуктов, а только детали для локомотивов; расшифровали систему 5С; увидели в действии современное высокотехнологичное оборудование: сварочные роботы, высокоточные станки и фрезерные обрабатывающие центры.

– Впервые побывал на таком крупном значимом для страны предприятии, – поделился впечатлениями ученик 10 класса школы №1 города Сельцо Егор Гуль. – Мне понравилось всё, что здесь увидел. Не ожидал встретить настолько чистые цеха, современное оборудование. Здорово, что завод постоянно прогрессирует, создаёт новую продукцию. Думаю, что в дальнейшем могу попробовать связать свою жизнь с БМЗ.

На мастер-классах машиностроители школьники узнали об особенностях выпускаемой продукции. Например, специалисты отдела главного метролога не только рассказали, но и показали, как проверить точность измерительных приборов.

Пообщались ребята и с представителями самых востребованных рабочих профессий. Секреты мастерства раскрыла инженер по индустриализации, председатель совета Инжен Ксения Байда. От неё ребята, в том числе узнали на сколько баллов нужно сдать экзамены, чтобы стать инженером БМЗ, и широких возможностях карьерного роста для молодых сотрудников.

– Мне очень понравились благоустроенная территория и производство, – отметила ученица 10 класса школы №1 города Сельцо Кира Хохлова. – Здесь очень красиво, чисто – видно, что администрация завода заботится о рабочих, их здоровье, создаёт условия для занятия спортом. Надеюсь, что нам с классом ещё удастся побывать на БМЗ.

Особая точка на карте экскурсионного маршрута – корпоративный музей. Собранные в заводском хранилище истории артефакты поведали о жизни и быте бежичан, выпускаемой продукции, судьбах сотрудников. Они заинтересовали не только учеников средних и старших классов, но и малышей-первоклассников.

Брянский машиностроительный завод большое внимание уделяет профориентационной работе со школьниками и студентами. Сотрудники корпоративного музея проводят открытые уроки для учеников младших классов, а старшеклассники – частые гости на промышленных экскурсиях и в заводском учебном центре имени Марии Тенишевой. Завод также тесно сотрудничает с городскими библиотеками и ежегодно в канун Дня знаний передаёт им научно-популярные издания.

Пресс-служба БМЗ

С 10 по 16 октября под эгидой Союза машиностроителей России проходит Всероссийская профориентационная акция «Неделя без турникетов».
Программа направлена на знакомство школьников, студентов, а также преподавателей учебных заведений с работой предприятий и организаций машиностроительной и смежных отраслей промышленности. Участники акции «Неделя без турникетов» получают уникальную возможность побывать на различных предприятиях региона и своими глазами увидеть производственный процесс, лично пообщаться с представителями трудовых коллективов, узнать ответы на интересующие вопросы и сформировать представление о профессии.
В рамках акции основное производство АО «ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ» посетили старшеклассники гимназии №7, которые выразили желание сделать фильм о нашем предприятии. Ребята прошли по участкам кристального и сборочного производств, посмотрели ход некоторых технологических процессов, побеседовали с заводскими молодыми специалистами.
Фильм, созданный на основе их впечатлений, посмотрели более двух тысяч школьников города и области во время проведения онлайн-мероприятия – видео-конференции на тему «Инженерное образование в Брянской области».
В течение недели на нашем производстве побывали также учащиеся 10-го инженерно-технологического класса Брянского городского лицея №1. Это старшеклассники, которые будут заниматься в инженерном кружке на заводе и параллельно получать теоретические знания в БГТУ,– такая комплексная подготовка должна помочь им определиться с выбором профессии и вуза по окончании лицея. На экскурсии, которую для них провели наши молодые инженеры, лицеисты получили представление об особенностях предприятия, условиях труда и карьерных перспективах.
Пресс-центр АО ” ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ”