Кадровое обеспечение электронной и радиоэлектронной промышленности как одно из ключевых условий реализации Стратегии развития отрасли

На заседании Экспертного совета по развитию электронной и радиоэлектронной промышленности при Комитете Госдумы по промышленности и торговле, которое состоялось 17 августа в рамках деловой программы Международного военно-технического форума «Армия-2022», обсудили кадровое обеспечение электронной и радиоэлектронной промышленности в контексте реализации Стратегии ее развития до 2030 года…

Владимир Гутенев в приветственном слове рассказал про законодательные инициативы Комитета, направленные на сохранение имеющихся работников и привлечение новых высококвалифицированных специалистов в электронную и радиоэлектронную промышленность. Среди этих инициатив изменение формулы цены для предприятий, выполняющих ГОЗ, и повышение зарплат работникам минимум на 10% выше средней по региону.

«Мы всячески развиваем механизм стимулирования, но, тем не менее, крайне важно изменение ценообразования по гособоронзаказу, чтобы предприятия не просто имели возможность повышать зарплату, но это было закреплено законодательно», – рассказал председатель Комитета.

Владимир Гутенев также выразил уверенность, что в рамках работы Экспертного совета будут выработаны предложения для продолжения комплексной работы по подготовке и укреплению кадров промышленных предприятий.

В ходе заседания участники обсудили концепцию развития кадрового потенциала в области радиоэлектронной промышленности до 2030 года, тенденции российского рынка труда в сфере электронной и радиоэлектронной промышленности, а также инструменты развития кадрового потенциала в высокотехнологичных отраслях.

На заседании была подписана дорожная карта о сотрудничестве в научно-технической сфере и подготовке кадров между Холдинговой компанией (интегрированной структуры) АО «Объединенная приборостроительная корпорация» и ФГБОУ «МИРЭА – Российский технологический университет» (РТУ МИРЭА).
Сайт Союза машиностроителей России

Фотографии