ФРП предоставил заём в 200 млн  рублей  брянской «Группе Кремний ЭЛ» на модернизацию производства электронных компонентов

 

 Фонд  развития промышленности (ФРП) предоставил льготный заём ЗАО «Группа Кремний ЭЛ» (г. Брянск)  на 200 млн рублей  по программе «Конверсия». Соответствующий договор подписан 26 декабря.

  Как рассказал генеральный директор предприятия, председатель Брянского отделения Союза машиностроителей России Олег Данцев,   средства пойдут  на реализацию проекта по  модернизации существующего производства  интегральных микросхем, транзисторов и диодов с целью уменьшения проектных норм при серийном производстве с 700 до 500 нанометров и  освоения новых малогабаритных металлополимерных корпусов.  Общая стоимость проекта –  400 млн рублей.

   Его реализация началась в 2016 году, в  2018 году планируется приобрести и запустить оборудование, а также выпустить опытные образцы   для поверхностного монтажа,  со второго квартала 2019 года – начать серийное производство. Возврат займа – 4 квартал  2022 года.

 «В результате реализации проекта планируется  освоить производство интегральных микросхем (ИС) линейных стабилизаторов напряжения, супервизоров вторичного электропитания, маломощных транзисторов, диодов и диодных мостов в малогабаритных корпусах  для мобильных телефонов, ноутбуков, цифровых фотоаппаратов, автомобильных видеорегистраторов»,-отметил он.

 Кроме того, добавил Олег Данцев, предприятие намерено освоить серийное производство  больших ИС с проектными нормами 500 нанометров для любых источников вторичного электропитания, применяемых в телевизорах, холодильниках, стиральных машинах и другой технике.

Планируемый объем выпуска изделий в корпусах для поверхностного монтажа после реализации проекта –  15 млн  изделий в год.

Олег Данцев сообщил, что проект нашел поддержку в региональном правительстве. 27 декабря на заседании инвестиционного совета при губернаторе Александре Богомазе одобрено предоставление налоговых льгот в рамках регионального бюджета.

«Реализация проекта позволит ЗАО «Группа Кремний Эл» получить новые рынки сбыта, улучшить характеристики и потребительские свойства уже выпускаемых изделий и снизить их себестоимость»,- считает руководитель.

  Он пояснил, что в настоящее время в России отсутствует современное, конкурентоспособное производство данных компонентов в корпусах для поверхностного монтажа. На 95% внутренний рынок обеспечивается импортными поставками. Своими приборами  брянская компания планирует заместить более 250 зарубежных аналогов и  занять до 40% российского рынка.

.

БМЗ за 2017 год реализовано продукции более чем на 22 миллиарда рублей

Брянский машиностроительный завод (АО «УК «БМЗ», входит в состав ЗАО «Трансмашхолдинг») завершил поставку магистральных и маневровых тепловозов в соответствии с бизнес-планом 2017 года,сообщает пресс-служба предприятия.

   Всего за 2017 год БМЗ реализовано продукции более чем на 22 миллиарда рублей.
Отправлены в адрес Российских железных дорог и зарубежных заказчиков 89 магистральных грузовых локомотивов 2ТЭ25КМ. Тепловозы БМЗ пополнили локомотивный парк Приволжской, Московской и Северо-Кавказской железных дорог. Всего с начала производства в 2015 году Брянским машиностроительным заводом реализовано 258 тепловозов 2ТЭ25КМ.
Магистральный грузовой тепловоз 2ТЭ25КМ – самый современный отечественный тепловоз, в конструкции которого применены лучшие технические решения. В числе его достоинств микропроцессорная система управления, которая позволяет реализовать максимально возможную силу тяги для данного типа машин. Обеспечены удобство в управлении и обслуживании, комфортные условия работы локомотивной бригады.
Парк маневровых локомотивов ОАО «РЖД» пополнил 101 тепловоз ТЭМ18ДМ,  29 тепловозов этой серии отправлены другим заказчикам, в том числе 12 – на экспорт. На сегодняшний день это один из наиболее востребованных локомотивов, успешно выполняющих вывозную, маневровую и легкую магистральную работу.
Брянский машиностроительный завод в 2018 году продолжит работу над совершенствованием выпускаемой техники и расширением линейки магистральных и маневровых тепловозов.

 

ОНФ рекомендует регионам взять на вооружение практику Брянской области по подготовке кадров для промышленности

 

   Председатель Брянского отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор ЗАО «Группа Кремний ЭЛ» Олег Данцев, проректор Брянского государственного технического университета Виталий Сканцев и председатель Совета по формированию системы подготовки кадров для промышленности региональной Ассоциации промышленников и предпринимателей Александр Горшков в составе брянской делегации приняли участие в «Форуме действий» Общероссийского народного фронта, который проходил в Москве 18 и 19 декабря.

  На площадке «Образование будущего: новая школа», сомодератором которой выступил Олег Данцев, они представили действующую в Брянском регионе систему подготовки кадров для промышленности, основанную на взаимодействии региональных правительства и думы, брянских предприятий – в первую очередь, СоюзМаш России –  и БГТУ.   Эта практика вызвала большой интерес не только у участников «образовательной» площадки. Высоко оценили ее на пленарном заседании форума,  а министр образования Ольга Васильева отметила  особый вклад губернатора Александра Богомаза.   В рекомендациях форума ОНФ  был включен пункт о том, чтобы регионы России взяли на вооружение опыт Брянской области.

   «В регионе действует система подготовки профессиональных кадров, включающая в себя основные направления работы по схеме «школа–техникум–вуз–производство». Так,  ЗАО «Группа Кремний ЭЛ» совместно с БГТУ уже около 15 лет организуют в университете заводскую группу, студенты которой, начиная со второго курса, проходят практику на производстве, защищают дипломные работы по наиболее актуальным, «прорывным» направлениям развития завода. На предприятие пришли уже более 100 молодых специалистов. Так же на заводе в трех оснащенных современным оборудованием лабораториях проходят практику учащиеся Брянского техникума энергомашиностроения и радиоэлектроники. Подобного рода схемы действуют также на Брянском машиностроительном заводе, Брянском электромеханическом заводе, «Электродетали» и других предприятиях СоюзМаш России»,– рассказал Олег Данцев.

 Он отметил, что в сентябре 2016 года в Брянской области при поддержке местных властей были созданы 7 Центров технического образования (ЦТО) старшеклассников с дополнительными занятиями по физике, математике и информатике для поступления в технические вузы, готовящие кадры для промышленности. Первый год работы ЦТО оказался успешным, число выпускников школ, сдававших ЕГЭ по физике, увеличилось на треть. В сентябре 2017 года число ЦТО увеличилось до 9, а обучающихся в них школьников – с 1,3 тыс. до 2,7 тыс. Второй год подряд региональное отделение Союза машиностроителей России вручает гранты лучшим учителям физики. Брянские предприятия промышленности активно проводят экскурсии на производство для школьников и их учителей, студентов вузов. В этом году в регионе стартовал проект ОНФ «Профстажировки».

 На форуме проректору Брянского государственного технического университета Виталию Сканцеву и председателю Совета по формированию системы подготовки кадров для промышленности региональной ассоциации промышленников и предпринимателей, заместителю генерального директора ЗАО «Группа Кремний ЭЛ»  Александру Горшкову были вручены благодарственные письма ОНФ.

 

 

БЭМЗ  получил премию «Золотая идея» за «Красуху-4»

 

Генеральный директор  концерна «Радиоэлектронные технологии» (КРЭТ) Николай Колесов  и  два предприятия концерна    награждены ежегодной Национальной премией  Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству  «Золотая идея», сообщается на сайте КРЭТ.

 Коллектив Брянского электромеханического завода (генеральный директор Федор Дмитрук)  удостоен премии в номинации «За успехи в области производства продукции военного назначения, внедрение передовых технологий и инновационных решений». Такой наградой брянцы удостоились за производство наземной станции радиоэлектронной борьбы «Красуха-4».

Станция РЭБ «Красуха-4» предназначена для противодействия бортовым радарам ударной, разведывательной и беспилотной авиации условного противника, возможности широкополосной станции активных помех позволяют эффективно бороться со всеми современными радиолокационными станциями, используемыми на самолетах различных типов.

Комплекс способен выполнять радиоподавление сигналов радиолокационных станций противника, а также радиоканалов управления беспилотными летательными аппаратами.

Коллектив АО «Корпорация «Фазотрон-НИИР» удостоен премии в номинации «За вклад в области разработки продукции военного назначения» за разработку унифицированной бортовой радиолокационной станции «Жук-МЭ»  для самолётов МиГ-29 различных модификаций.

 Награды победителям и лауреатам премии вручили: помощник президента РФ по вопросам военно-технического сотрудничества Владимир Кожин, директор ФСВТС Дмитрий Шугаев, другие официальные лица. Церемония награждения лауреатов премии прошла 21 декабря  в Конгрессно-выставочном центре «Патриот».

«Мой личный вклад основан, прежде всего, на достижениях КРЭТ и всех предприятий, которые в него входят. Только благодаря усилиям многотысячного коллектива нам удалось достичь конкурентоспособного уровня нашей продукции. Технические характеристики изделий, разрабатываемых нашими учеными, не уступают, а по ряду позиций превосходят продукцию ведущих мировых производителей электроники», цитирует сайт  Николая Колесова.

Брянский химический завод: обязательства выполнены, потенциал имеется

   На сайте АО «Брянский химический завод имени 50-летия СССР» размещено интервью генерального директора Андрея Михайлова, которое он дал газете «Сельцовский вестник».

  Подводя итоги 2017 года, руководитель отмечает, что он был результативным и плодотворным. Вот некоторые фрагменты интервью:

–   К 10 декабря мы завершили все намеченное на 2017 год. Сейчас уже работаем по плану нового года. По просьбе наших заказчиков смогли выполнить работы раньше сроков, указанных в договорах. Это стало возможно благодаря успешной работе производственников. Вся продукция, произведенная на нашем заводе, получила высокую оценку качества, что было подтверждено испытаниями, результат которых был стопроцентным. Мы также освоили несколько видов новой продукции. Регулярно закупаем новое оборудование и технику.   Все это помогает нам экономить и развиваться дальше.

 – В этом году мы уделили огромное внимание такому важному вопросу, как энергосбережение, энергоэффективность. Провели установку новых стеклопакетов в двух административных зданиях, что позволит нам экономить около 400 тысяч рублей ежегодно. У нас установлен новый котел санатория – профилактория стоимостью 500 тысяч рублей, который окупит себя за год. Закончился монтаж, идет оформление документов по разрешению на введение в эксплуатацию огромной по объему котельной, которая отапливает всю нашу большую производственную площадку. Кстати, несмотря на мощность, она, модульная. На нее было затрачено 37 млн руб., что окупится за 3-4 года.   В общей сложности на энергосбережение потратили около 45 млн руб., что является хорошим заделом на будущее, поскольку уменьшится себестоимость и увеличится конкурентоспособность нашей продукции.

–    Средняя заработная плата в 2017 году была увеличена на 30% – с 17, 5 до 25 тыс. руб. Также в некоторые службы планируем набирать новых специалистов, таких вакансий будет около 30. В связи с увеличением личного транспорта у заводчан нами были сделаны две автостоянки, которые всегда заполнены автомобилями. В связи с этим хотелось, чтобы горожане не забывали также про велосипеды, что укрепляет здоровье и уменьшает количество машин у проходных.

–   В планах – обязательное увеличение выпуска продукции. В 2018 году также будем заниматься изучением, отработкой технологий и освоением новой продукции, то есть подготовкой для того, чтобы в 2019 – 2021 годах уже перейти к ее производству, то есть, мы идем по пути освоения новой продукции и новых рынков. А все это будет способствовать развитию завода. Также планируем в 2018 году выйти на рынок с новым видом промышленных взрывчатых веществ из сырья от утилизации боеприпасов.

–  Новый год – это, прежде всего, детский праздник, а потому всем заводчанам, имеющим детей до 16 лет, будут выделены новогодние подарки. Хотелось бы пожелать взрослым вспомнить, хотя бы ненадолго, что и они когда – то были детьми, чтобы в их доме пахло елкой и мандаринами, чтобы слышался веселый смех ребятишек, в каждом доме был богато накрытый стол и у всех – прекрасное настроение.