Автор: News

ТМХ Промышленные решения (ТМХ ПРО, входит в АО «Трансмашхолдинг»)направил АО «Кузбассразрезуголь» четыре маневровых тепловоза производства Брянского машиностроительного завода(входит в АО «Трансмашхолдинг», Союз машиностроителей России).

Локомотивы серии ТЭМ18ДМ будут выполнять маневровою и поездную работы по сборке-выдаче угольных маршрутов на предприятиях сырьевого дивизиона Уральской горно-металлургической компании (УГМК). Две машины приступят к работе на Калтанском угольном разрезе «Кузбассразрезугля», одна отправится на Бачатский разрез, одна – на Краснобродский.

Тепловозы БМЗ отвечают самым строгим требованиям заказчиков и могут использоваться как на железнодорожных путях общего назначения, так и на промышленных предприятиях.

«Развитие железнодорожной инфраструктуры Компании требует обновления локомотивного парка современными качественными машинами, – отмечает директор по железнодорожному транспорту и развитию инфраструктуры АО «УК «Кузбассразрезуголь» Дмитрий Бойко. – ТЭМ18ДМ функционально отвечают нашим потребностям. Это доработанная и улучшенная модель серии локомотивов ТЭМ18, которые хорошо зарекомендовали себя в работе на предприятиях «Кузбассразрезугля».

ТЭМ18ДМ производятся на БМЗ с 2007 года и являются наиболее востребованными в России и других странах «пространства 1520». За всю историю локомотивостроения на БМЗ выпущено около двух тысяч таких тепловозов. Локомотивы используются для выполнения вывозной, маневровой и горочной работы как на железнодорожных путях ОАО «РЖД», так и на промышленных предприятиях. Тепловоз ТЭМ18ДМ может эксплуатироваться в регионах с тяжелыми климатическими условиями, в том числе и за полярным кругом. Эффективные конструкторские решения, минимальные требования к ремонтной базе, высокий уровень качества комплектующих делает ТЭМ18ДМ одним из самых востребованных локомотивов в России и за ее пределами. Производителем предусмотрено шесть модификаций тепловоза, из которых заказчики могут выбрать подходящий вариант. Завод производит в год более 220 маневровых локомотивов. Машинисты, работающие на тепловозах этой серии, отмечают их надежность, высокий уровень качества, хорошие условия труда для локомотивных бригад.

Пресс-служба БМЗ

На заседании Экспертного совета по развитию электронной и радиоэлектронной промышленности при Комитете Госдумы по промышленности и торговле, которое состоялось 17 августа в рамках деловой программы Международного военно-технического форума «Армия-2022», обсудили кадровое обеспечение электронной и радиоэлектронной промышленности в контексте реализации Стратегии ее развития до 2030 года…

Владимир Гутенев в приветственном слове рассказал про законодательные инициативы Комитета, направленные на сохранение имеющихся работников и привлечение новых высококвалифицированных специалистов в электронную и радиоэлектронную промышленность. Среди этих инициатив изменение формулы цены для предприятий, выполняющих ГОЗ, и повышение зарплат работникам минимум на 10% выше средней по региону.

«Мы всячески развиваем механизм стимулирования, но, тем не менее, крайне важно изменение ценообразования по гособоронзаказу, чтобы предприятия не просто имели возможность повышать зарплату, но это было закреплено законодательно», – рассказал председатель Комитета.

Владимир Гутенев также выразил уверенность, что в рамках работы Экспертного совета будут выработаны предложения для продолжения комплексной работы по подготовке и укреплению кадров промышленных предприятий.

В ходе заседания участники обсудили концепцию развития кадрового потенциала в области радиоэлектронной промышленности до 2030 года, тенденции российского рынка труда в сфере электронной и радиоэлектронной промышленности, а также инструменты развития кадрового потенциала в высокотехнологичных отраслях.

На заседании была подписана дорожная карта о сотрудничестве в научно-технической сфере и подготовке кадров между Холдинговой компанией (интегрированной структуры) АО «Объединенная приборостроительная корпорация» и ФГБОУ «МИРЭА – Российский технологический университет» (РТУ МИРЭА).
Сайт Союза машиностроителей России

Фотографии

В рамках конгресса «Диверсификация ОПК» Международного военно-технического форума «Армия-2022» состоялось заседание Экспертного совета по науке и подготовке кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности Комитета Госдумы по промышленности и торговле. Главной темой мероприятия стала модернизация программ кадрового развития предприятий ОПК в условиях задач обеспечения технологической импортонезависимости.

В заседании приняли участие председатель Комитета ГД по промышленности и торговле, первый вице-президент СоюзМаш России Владимир Гутенев, председатель по науке и подготовке кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности Комитета по промышленности и торговле, член Бюро Правления СоюзМаш, ректор Московского авиационного института, академик РАН Михаил Погосян, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере высшего образования Алексей Левченко, директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова, генеральный конструктор – заместитель генерального директора ПАО «ОАК» Сергей Коротков, заместитель генерального директора ФГУП «ЦАГИ» по кадровой и социальной политике Владислав Максимов, и.о. ректора МГТУ им. Баумана Михаил Гордин, ректор ТулГУ Олег Кравченко, ректор СПбГМТУ Глеб Туричин, ректор МЭИ Николай Рогалев и другие представители промышленного и научно-образовательного сообщества.

Владимир Гутенев, открывая заседание, выделил три ключевые составляющие подготовки квалифицированных специалистов: качество образования, профориентационная работа и финансовая привлекательность профессии.

«Очень важно, чтобы специалисты не переходили в другие отрасли, для этого должна быть конкурентоспособная оплата труда работников ОПК. На последнем Бюро Союза машиностроителей России Сергей Викторович Чемезов предложил внести изменения в закон о ГОЗ, по которому цена на продукцию должна учитывать, что заработная плата должна быть не ниже, чем средняя по региону плюс десять процентов. Надеемся, что мы получим поддержку Правительства по данному законопроекту, и он будет реализован», – отметил первый вице-президент СоюзМаш.

В конце выступления Владимир Гутенёв рассказал о молодёжных проектах и программах, проводимых в контуре Союза машиностроителей России.

Михаил Погосян рассказал собравшимся о цифровой кадровой платформе для предприятий ОПК и модернизации целевого обучения через индивидуальные траектории.

«Цифровая трансформация индустрии не может коснуться только молодых специалистов. Она должна привести к переобучению и повышению квалификации тех, кто уже обладает опытом и работает на предприятиях», – отметил председатель ЭС.

Также в рамках круглого стола эксперты обсудили такие вопросы, как развитие механизмов целевого обучения на базе университетов в интересах предприятий ОПК и сетевые образовательные программы как инструмент кадрового обеспечения региональных предприятий.
Сайт Союза машиностроителей России

В рамках Международного военно-технического форума «Армия-2022″ прошло обсуждение Стратегии развития электронной промышленности, сообщает пресс-служба СоюзМаш.
Приветствуя участников мероприятия, руководитель Экспертного совета по развитию промышленной инфраструктуры Александр Козловский подчеркнул актуальность обсуждаемой темы. «Если еще год назад мы рассматривали возможности внедрения российских производителей в глобальные производственные цепочки, однако в условиях беспрецедентного санкционного давления со стороны стран запада мы наблюдаем блокировку поставок необходимых электронных компонентов для российских высокотехнических предприятий и резкий рост цен на рынке. И хочу обратить ваше внимание – для нас это возможность, – отметил Александр Николаевич и напомнил, что сегодня стоит задача сформировать отечественную отрасль электронной промышленности, обеспечивающую потребности нашей экономики. По его словам, эта задача выполнима. – Наша страна обеспечила продовольственную безопасность. И я хочу вам напомнить, что в этой сфере мы стали сильными. Теперь мы обеспечим безопасность и в других сферах».

Решить задачу по формированию отечественной отрасли электронной промышленности предстоит через разработанную Стратегию развития. Она предусматривает создание нового конкурентоспособного облика электронной промышленности России на основе развития научно-технического и кадрового потенциала, оптимизации производственных мощностей, их модернизации и технического перевооружения, а также создания новых технологических направлений, освоения прорывных промышленных электронных технологий. В стратегии предусмотрено совершенствование нормативно-правовой базы с учетом интересов и потребностей государства и иных заказчиков современной продукции отрасли электронной промышленности.

«Для достижения ключевых показателей эффективности Правительством Российской Федерации подготовлено постановление, предусматривающее предоставление мер государственной поддержки управляющим компаниям технопарков на создание и развитие инфраструктуры промышленных технопарков в сфере электронной промышленности», – пояснил Александр Козловский.

С приветственным словом к участникам заседания также обратился и.о. заместителя директора Ассоциации кластеров, технопарков и ОЭЗ России по проектно-аналитической работе Алексей Андреев.

Он подчеркнул, что вопросы создания эффективного инструмента поддержки производителей изделий электронной промышленности являются одними из злободневных в настоящее время. «Работа по оценке перспективы использования нового инструмента – промышленного технопарка в сфере электронной промышленности и его популяризация среди предприятий электронной промышленности ведется с конца прошлого года. В адрес предприятий электронной промышленно направлялись запросы для оценки возможности реализации проектов промышленных технопарков. По итогам 27 предприятий потенциально могли участвовать в реализации проекта», – отметил Алексей Андреев .

Он выразил надежду, что совместное заседание позволит расширить перечень предприятий, желающих участвовать в проекте и рассказал об идеологии промышленного технопарка в сфере электронной промышленности и модели его функционирования.

Затем участники заседания заслушали доклады по повестке дня. Так, об опыте создания условий для предприятий электронной промышленности в «ИТМО Хайпарк» рассказал руководитель данного проекта Михаил Мастин. Исполнительный директор АНО ДПО «Институт экономики знания» Андрей Зинин рассказал о реализации образовательных программ, направленных на обучение управленческих команд, реализующих проекты по созданию и развитию промышленных технопарков. В своем докладе генеральный директор ООО «Региональный индустриальный девелопмент ГРУПП» Дмитрий Симагин представил опыт реализации проектов создания промышленной инфраструктуры в сегменте электронной промышленности. Первый заместитель главы администрации индустриального парка «Великий камень» Пётр Якимов рассказал об опыте создания условий для реализации высокотехнологичных проектов в парке «Великий камень» Республики Беларусь.

В ходе мероприятия была презентована возможность создания промышленного технопарка в сфере электронной промышленности на базе АО «ЦНИИ «Электрон», АО «КРЭМЗ», ООО «УК Инновация» и ООО «ПРАНО-ГРУПП», а также проект создания и развития промышленного технопарка «ГРАНИТ» в сфере электронной промышленности.

В ходе дискуссии участники обсудили модель промышленного технопарка в сфере электронной промышленности и механизм его государственной поддержки. Прозвучал целый ряд предложений, все они были внесены в протокол и будут использоваться при дальнейшей проработке проблемы, подчеркнул Александр Козловский.

По итогам заседания члены Экспертного совета приняли ряд важных решений:

Поддержать существующий Проект постановления, направленный государственную поддержку проектов создания, развития и (или) модернизации объектов инфраструктуры промышленных технопарков в сфере электронной промышленности.
Обратиться в Правительство Российской Федерации с просьбой ускорить подписание Постановление Правительства, регулирующее государственную поддержку проектов создания, развития и (или) модернизации объектов инфраструктуры промышленных технопарков в сфере электронной промышленности.
Обратиться в Минпромторг России с просьбой включить представителя экспертного совета в конкурсную комиссию при отборе проектов создания, развития и (или) модернизации объектов инфраструктуры промышленных технопарков в сфере электронной промышленности.
По итогам проведения конкурсов по отбору проектов создания, развития и (или) модернизации объектов инфраструктуры промышленных технопарков в сфере электронной промышленности, провести обучающие мероприятия для заинтересованных предприятий и инвесторов с учетом наработанного опыта.

Спортсмены БМЗ стали победителями Московских игр ассоциации развития корпоративного спорта, сообщает пресс-служба предприятия.
Спортивные соревнования прошли 12-14 августа в спорткомплексе «Лужники». В международной спартакиаде трудящихся спортсмены БМЗ (входит в состав АО «Трансмашхолдинг») получили четыре «золотых» и одну «бронзовую» медаль.
«Золотым» для брянских машиностроителей стал турнир по настольному теннису. Работники БМЗ Анастасия Горепекина, Михаил Лучин и Владимир Канцев завоевали четыре золотые медали в категориях «Женщины до 35 лет», «Мужчины до 35 лет», «Мужчины старше 35 лет», «Микст».
«Бронзу» заводчане получили в напряженном турнире по мини-футболу, уступив в полуфинале команде из Ирана. В матче за третье место машиностроители обыграли соперников со счётом 5:0, став лучшим российским клубом соревнований. А игрок БМЗ Андрей Кахраманов признан лучшим защитником турнира.
Международная спартакиада трудящихся в 2022 году собрала более 1500 участников из России, Ирана, Кубы, Венесуэлы, Сербии, Казахстана, Китая и других стран. Участники продемонстрировали свои способности в командных видах спорта, таких как волейбол, баскетбол, футбол, регби и перетягивание каната, а также в индивидуальных – теннис, армрестлинг, гиревой спорт, плавание и другие. Также спортсмены соревновались и в интеллектуальных видах спорта, например, в шахматах и нардах.
Пресс-служба отмечает, что руководство БМЗ поддерживает стремление работников завода к энергичному и здоровому образу жизни. На заводе созданы все условия для занятия спортом и проявления творческих способностей, что позволяет машиностроителям систематически занимать высокие места на конкурсах и фестивалях заводского, городского и корпоративного уровней.