Автор: News

На Брянском автомобильном заводе стартовал проект «Школа мастеров», разработанный корпоративным Научно-образовательным учебным центром (НОУЦ АО «БАЗ») для обучения и развития начальников участков, старших мастеров и мастеров. В проекте, направленном на повышение эффективности работы цехов и производственных участков, примет участие 51 сотрудник предприятия. «Школа мастеров» будет работать до конца года.

«Преподавателями» школы стали работники Брянского автомобильного завода из числа технических руководителей, обладающих знаниями и опытом для того, чтобы обучать необходимым подходам к работе и управленческим процессам других сотрудников. В рамках проекта слушателям предлагаются множество специфических заданий, лекции по актуальным темам и проблемам, а также участие в дискуссиях. Занятия проводятся один раз в месяц и состоят из двух частей – теория, а затем – отработка отдельных навыков и умений на практики. Первое занятие по теме «Оперативно-производственное планирование в цехе и на участке» уже состоялось.

Пресс-служба БАЗ

Брянский государственный технический университет приглашает студентов, аспирантов и молодых ученых от 18 до 30 лет принять участие в конкурсном отборе по программе «УМНИК» 2021.
В рамках XIII региональной научно-практической конференции молодых исследователей и специалистов «Проведение исследования по приоритетным направлениям современной науки для создания инновационных технологий», которая пройдет в Брянском государственном техническом университете 28-29 октября 2021 года, состоится предварительный отбор инновационных проектов по следующим тематическим направлениям конференции:
Н1 – Цифровые технологии;
Н2 – Медицина и технологии здоровьесбережения;
Н3 – Новые материалы и химические технологии;
Н4 – Новые приборы и интеллектуальные производственные технологии;
Н5 – Биотехнологии;
Н6 – Ресурсосберегающая энергетика.
Победители получат гранты в размере 500 000 рублей на 2 года!

Для участия в конкурсе необходимо до 25 октября 2021 года прислать регистрационную карточку участника и тезисы доклада по адресу umnik-bgtu@yandex.ru, а также зарегистрироваться и оставить свою заявку для участия (обязательно!) на сайте http://umnik.fasie.ru/bryansk/.

Контактная информация:
тел. (4832)58-82-75, Турусова Наталья Васильевна
е-mail: umnik-bgtu@yandex.ru

Сайт БГТУ

30 июля прошла встреча генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексея Комиссарова с Президентом России, председателем Наблюдательного совета платформы Владимиром Путиным в Кремле.Владимир Путин отметил, что проекты АНО «Россия – страна возможностей» эффективно способствуют выявлению талантов и раскрывают молодых специалистов.

За два года работы проекта участниками стали более 170 тысяч студентов из всех регионов России, более двух тысяч получили приглашение пройти стажировку. Среди работодателей как небольшие региональные компании, так и крупнейшие федеральные – Роскомос, РЖД, Почта России, Росатом, Росссети, Дом.рф.

«Проект изначально задумывался как мост между работодателями и будущими специалистами. Он помогает студентами получить первый профессиональный опыт, а работодателям – найти молодых талантливых специалистов, которые с самого начала подключаются к решению важных задач компании. Результат проекта говорит сам за себя – каждый сезон более пятисот человек получают возможность поработать по своей специальности», – сказал Илья Семин, руководитель проекта «Профстажировки 2.0».

Кроме этого, победители проекта уже после прохождения стажировки получают приглашение на постоянную работу. Например, совсем недавно Александр Князев из МИСиСа, участник спецпроекта «Молодежная смена», устроился на работу в отдел цифровизации Дом.рф.
Сайт проекта профстажировки.рф

ТМХ ПРОМЫШЛЕННЫЕ РЕШЕНИЯ (ТМХ ПРО, входит в состав АО «Трансмашхолдинг») поставил ПАО «Северсталь» маневровые тепловозы ТЭМ18ДМ производства Брянского машиностроительного завода (БМЗ, входит в состав АО «Трансмашхолдинг»). Об этом сообщили в Дирекции по внешним связям и корпоративным коммуникациям холдинга.
В соответствии с контрактом заказчик в июне текущего года получил 8 тепловозов серии ТЭМ18ДМ. Семь локомотивов будут эксплуатироваться на Череповецком металлургическом комбинате, а один тепловоз пополнил парк АО «Карельский окатыш» – ведущего комбината по добыче и переработке железной руды в России.
Предназначенные для работы на Череповецком металлургическом комбинате тепловозы ТЭМ18ДМ по желанию заказчика дополнительно оснащены системой автоматического запуска-остановки дизеля тепловоза (САЗДТ). САЗДТ интегрирована в систему охлаждения дизеля и обеспечивает контроль температуры охлаждающей жидкости двигателя без вмешательства машиниста. Она способна автоматически отключать и запускать дизель тепловоза при повышении и падении температуры до заданных уровней, что повышает энергоэффективность эксплуатации локомотива в холодное время года.
Тепловозы ТЭМ18ДМ выпускаются БМЗ с 2007 года и за четырнадцать лет эксплуатации хорошо зарекомендовали себя на отечественных железных дорогах и магистралях ближнего и дальнего зарубежья. Локомотивы этой серии также работают на предприятиях разных отраслей промышленности. Они успешно выполняют вывозные, маневровые и горочные работы, отличаются надежностью и удобством в эксплуатации и обслуживании.
Поставляются тепловозы ТЭМ18ДМ в Монголию, Казахстан, Узбекистан, Белоруссию. Всего в России и за ее пределами эксплуатируются более полутора тысяч тепловозов этой серии.

На Брянском машиностроительном заводе состоялся первый корпоративный чемпионат группы компаний «Трансмашхолдинг» по стандартам WorldSkills в компетенции «Инженер-технолог машиностроения», сообщает пресс-служба брянского предприятия.

Предприятия компании «Трансмашхолдинг» присоединились к движению Ворлдскиллс Россия в 2018 году. На БМЗ состязания такого уровня прошли впервые.

Выбор БМЗ в качестве площадки для первенства в очередной раз подтвердил высокий уровень доверия к предприятию, его авторитет и лидирующие позиции в отечественном локомотивостроении.

Проведению состязаний предшествовала комплексная подготовка. В соответствии с рекомендациями главного эксперта Ворлдскиллс Россия на предприятии обустроили специальное помещение, установили высокотехнологичное оборудование – мощные компьютерные рабочие станции с современным программным обеспечением.

На протяжении трёх дней специалисты 9 предприятий компании «Трансмашхолдинг» демонстрировать свои высокие профессиональные компетенции и боролись за звание лучшего.

Участники разрабатывали технологический процесс и 3D-модель изделия, выступали в роли проектировщиков и размещали оборудование по ходу технологического процесса, создавали управляющую программу для станка с ЧПУ. А в финале – проводили анализ изделия.

За время чемпионата инженеры-технологи доказали, что обладают расширенным набором профессиональных навыков, и смогли найти пути дальнейшего развития в свой области.

Победу в первом корпоративном чемпионате ГК «Трансмашхолдинг» по стандартам WorldSkills в номинации «Инженер-технолог машиностроения» завоевал инженер по индустриализации управления главного технолога БМЗ Денис Трубицын.