Брянский автомобильный завод (БАЗ), который входит в состав ведущей компании отечественного ОПК Концерна ВКО «Алмаз – Антей», подвел итоги работы научно-образовательного учебного центра (НОУЦ) за 2018 год и наметил перспективы развития на 2019, сообщает пресс-служба завода.
Так, с момента открытия в июне прошлого года, НОУЦ организовал обучение для 1143 работников БАЗа, что составляет 69% от численности всех сотрудников предприятия. Обучение проходило по различным направлениям профессиональной переподготовки и повышения квалификации инженерно-конструкторского и административно-управленческого состава предприятия. Также НОУЦ провел профессиональное обучение работников завода рабочим профессиям (станочники, слесари механосборочных работ, операторы и наладчики станков с ЧПУ, газорезчики и др.). 49 человек из числа слушателей сторонних организаций прошли обучение принципам эффективного и безаварийного использования шасси и колёсных тягачей производства автозавода.
Для формирования внешнего кадрового резерва молодых квалифицированных специалистов, рабочих и привлечения лучших выпускников учебных заведений для дальнейшей работы на БАЗе в течение 2018 года организована производственная практика 44 студентов следующих учебных заведений: БГТУ – 28 студентов, БГИТУ – 8 студентов, 3 студента МГТУ им. Н.Э. Баумана, по два студента БГУ им. Академика И.Г. Петровского и ГАПОУ «Брянский техникум энергомашиностроения и радиоэлектроники им. Героя Советского Союза М.А. Афанасьева», 1 учащийся АПОУ «Брянский транспортный техникум».
Учебный центр располагает достаточной материальной базой и преподавательским составом. В центре сотрудники предприятия проходят курсы повышения квалификации, обучаются вторым либо смежным профессиям, слушают лекции и посещают семинары. При этом специалисты учебного центра занимаются постоянным развитием и совершенствованием учебных программ и тематики курсов. В 2018 году НОУЦ разработал 15 разнообразных образовательных программ – от обучения охране труда, первой медицинской помощи и инструментам бережливого производства до трехмерного моделирования деталей и сборочных единиц и правил разработки технологического процесса.
«В целом посещаемость занятий очень высокая – это объясняется заинтересованностью самих работников завода в получении дополнительных знаний. Совершенствование профессиональных навыков позволяет нашим сотрудникам более эффективно выполнять производственные задачи, открывает для них возможности карьерного роста, реализации своих способностей и личностных качеств, – отметила руководитель НОУЦ БАЗ Инна Остроухова. – Кроме того, в 2019 году НОУЦ Брянского автомобильного завода планирует проведение обучения в рамках реализации проекта по внедрению профессиональных стандартов, которые будут описывать основные задачи, требуемый уровень квалификации и необходимый объем знаний и навыков сотрудников для каждой конкретной должности».
Напомним, НОУЦ Брянского автозавода открылся в июне 2018 года, тогда же Учебный центр получил лицензию на осуществление образовательной деятельности с правом реализации образовательных программ по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Благодаря этому сегодня завод имеет возможность готовить специалистов не только для «себя», но и для сторонних организаций. Открытие собственного Учебного центра стало возможным после вхождения предприятия в Концерн ВКО «Алмаз – Антей» и старта комплексной программы модернизации (помимо прочего туда входит: капитальный ремонт помещений завода, обновление станочного парка и строительство собственного испытательного полигона).