Стартует весенний этап «Недели без турникетов»

С 10 по 16 апреля Союз машиностроителей России традиционно проводит Всероссийскую профориентационную акцию «Неделя без турникетов»

Акция направлена на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации, увеличение кадрового потенциала машиностроительной отрасли.

Основная идея проекта — познакомить студентов, школьников с работой предприятий, в первую очередь представляющих машиностроение и высокотехнологичную промышленность, расположенных в регионах. Особенностью такой формы профориентационной работы является максимальная доступность информации и возможность общения с ведущими сотрудниками и специалистами предприятий. В ходе мероприятия участники могут увидеть «изнутри» работу предприятий, узнать, какие профессии являются перспективными и наиболее востребованными на рынке труда…

В 2022 году в акции «Неделя без турникетов» приняли участие 261 533 человек и 495 уникальных организаций.

Напоминаем, что акция традиционно проводится два раза в год, каждую третью неделю апреля и каждую третью неделю октября.

Сайт Союза машиностроителей России

Сотрудники БМЗ открыли неделю без турникетов выездным уроком

На Брянском машиностроительном заводе (входит в Трансмашхолдинг,Союз машиностроителей России) традиционная всероссийская акция «Неделя без турникетов» началась 5 апреля. Первыми её участниками стали воспитанники регионального центра выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодёжи ОГМА. Сотрудники БМЗ провели для ребят интерактивный открытый урок.
Представители БМЗ, в число которых вошли директор корпоративного музея Наталья Новикова, начальник бюро подбора, адаптации персонала и внутренних коммуникаций Марина Барсукова, председатель Совета инжен Янислав Поляков, начальник бюро по обеспечению товарно-материальных ценностей Владислав Яценко и администраторы проектного офиса Александр Филюков и Михаил Тарусов, познакомили ребят с Трансмашхолдингом – ведущей российской группой компаний, производящей рельсовый транспорт.
Затем ребята, приехавшие в центр ОГМА на профильную смену «Техническое моделирование», узнали об истории и работе входящего в ТМХ Брянского машиностроительного завода, его продукции, социальной и общественной деятельности.
Вместе с Натальей Новиковой воспитанники центра отправились в увлекательное путешествие по волнам истории предприятия. Посчитали сколько видов продукции за 150 лет выпустили на заводе. А затем узнали, какие мировые рекорды принадлежат брянским локомотивам. Ребята с особым любопытством изучили старинный жетон рабочего, с которым в конце XIX века заводчане как с современным пропуском приходили на завод. Подержали в руках и увесистую клёпку – её собратья служили для соединения частей металлоконструкций до начала использования сварки.
Марина Барсукова продемонстрировала юным талантам нынешний БМЗ, одним из приоритетных направлений деятельности которого является социальная политика. Ребята узнали о поддержке, оказываемой заводчанам и их семьям администрацией предприятия: организации санаторно-курортного лечения, летнего отдыха в загородных лагерях, в том числе на море для детей машиностроителей, проведении различных конкурсов, тематических акций, возможности реализовать себя в творчестве и на спортивной стезе.
Будущее ближе – этот слоган ТМХ в полной мере воплощают инжены. Молодые активисты БМЗ не только разрабатывают передовые технологии транспортного машиностроения и создают передовой железнодорожный подвижной состав, но и являются постоянными участниками волонтёрских и благотворительных проектов. Инжены БМЗ помогают социальному реабилитационному центру для несовершеннолетних, приюту для бездомных животных, устраивают экологические акции.
Школьники долго не отпускали машиностроителей, задавая вопросы о заводе и высказывая пожелания поскорее побывать в цехах на экскурсии.
– Мы все знаем Брянский машиностроительный завод как гиганта промышленности региона, – рассказал старший методист центра Владимир Яськов. – Для наших воспитанников, многие из которых приехали на профильную смену из райцентров, важно было лично познакомится с таким передовым предприятием, где работает огромное количество специалистов самых востребованных на сегодняшний день профессий. Ребят особенно заинтересовал рассказ о продукции завода, новейших разработках в области локомотивостроения, производственной системе. Возможно, кого-то из них эта встреча подтолкнёт к выбору жизненного пути.
Пресс-служба БМЗ

Более 17 тыс. человек подали заявки на участие в конкурсе «Лидеры России»

Пятый сезон кадрового конкурса «Лидеры России», организованного президентской платформой «Россия — страна возможностей», был запущен во вторник, 4 апреля.

Подать заявку можно до 14 мая на сайте лидерыроссии.рф. Участниками конкурса могут быть руководители из России и других государств до 55 лет с управленческим опытом от 2 лет.

«Почему важно участвовать в конкурсе „Лидеры России“ именно сейчас — мир стремительно меняется, и происходят глобальные изменения, переждать которые нельзя. Единственный выход — участвовать в управлении изменениями и не отсиживаться. Главное помнить, что любой кризис — время возможностей для России и каждого человека, и это нельзя упускать. Желаю всем участникам конкурса удачи!» — отметил Первый заместитель руководителя Администрации Президента России Сергей Кириенко.

«Лидеры России» — это проект для всех управленцев. Согласно статистике, более трети участников — представители малого бизнеса и начинающие предприниматели, еще около 15% — руководители крупного и среднего бизнеса. Развивать свои навыки нужно всем управленцам: и на государственной службе, и в науке и образовании, и в бизнесе, и тем, кто управляет тысячами сотрудников, и тем, кто пока осуществляет линейное руководство. Формальных критериев для участия в «Лидерах России» всего два — возраст до 55 лет и опыт управления от двух лет. Кстати, с каждым годом в конкурсе участвует все больше девушек. А еще даже государственные границы не помеха — со второго сезона к «Лидерам России» могут присоединиться иностранные граждане, которые хотят жить и работать в нашей стране», — отметил генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», и.о. ректора Президентской Академии Алексей Комиссаров.

В числе главных призов пятого конкурса — грант в размере 1 млн рублей на обучение, возможность встретиться с наставником из числа ведущих российских управленцев, а еще — карьерные консультации и сопровождение. Иностранные граждане, ставшие победителями конкурса, могут претендовать на получение российского гражданства по упрощенной системе, а иностранцы-финалисты — на получение вида на жительство в РФ по упрощенной системе.

Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации и является флагманским проектом платформы «Россия — страна возможностей». За четыре сезона на участие в конкурсе подано свыше 840 тысяч заявок со всей России и 150 стран мира. Цель проекта — поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств.

За 4 сезона конкурса свыше 400 человек получили назначения на высокие должности, среди которых главы регионов, мэры городов, заместители федеральных министров, председатели региональных правительств, топ-менеджеры крупнейших коммерческих российских компаний и государственных холдингов, ректоры вузов, руководители учреждений здравоохранения и культуры.
Сайт правительства Брянской области

Открыта регистрация участников XI Международного молодежного форума «Инженеры будущего – 2023»

4 апреля на сайте открылась регистрация для участников XI Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего – 2023».

В этом году форум состоится с 23 июня по 3 июля на территории базы отдыха «Шахтер», расположенной в Тульской области. Регистрация осуществляется на основании заявок от предприятий и организаций, которые принимаются до 28 апреля 2023 года. Индивидуальная регистрация участников продлится до 6 мая 2023 года.

За время существования наш форум прочно закрепился в научно-технической среде, получил заслуженное признание отраслевого сообщества, ученых, представителей деловых кругов, помог многим молодым инженерам заявить о себе, претворить в жизнь востребованные идеи и проекты.

Ежегодно участникам форума «Инженеры будущего» предоставляется уникальная возможность пройти обучение по самым интересным, насыщенным, инновационным программам в рамках образовательного блока, участвовать в обширной деловой программе, а также показать свои навыки, а иногда раскрыть свои таланты в спортивной и культурной программах.

Напоминаем, что участниками форума могут стать молодые специалисты организаций-членов Союза машиностроителей России и Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям» в возрасте от 20 до 35 лет.

Ждем вас на форуме в Тульской области!

Сайт форума ” Инженеры будущего -2023″

Машинист тепловоза БМЗ Сергей Прудников награжден Почетной грамотой Минпромторга РФ

Машинист тепловоза Брянского машиностроительного завода входит в Трансмашхолдинг, СоюзМаш России) получил Почетную грамоту Министерства промышленности и торговли Российской федерации. Награду заводчанину вручили на заседании Подгруппы Экспертного совета Комитета Государственной Думы Российской Федерации по промышленности и торговле по развитию транспортного машиностроения.
Сергей Прудников работает машинистом тепловоза. Он неоднократно входил в состав бригад по изготовлению опытных образцов новых локомотивов. В 2022 году Сергей участвовал в испытаниях новейшего магистрального локомотива 3ТЭ28.
Ответственное отношение к делу, профессионализм и доскональное знание рабочих процессов позволили ему стать достойным примером для молодежи завода.
Сергей Прудников работает на БМЗ с 2010 года. Высокие производственные показатели Сергея неоднократно были отмечены руководством завода и органами власти. В 2017 году по итогам работы он в составе бригады был занесен на Аллею Трудовой Славы, а в 2019 году удостоился размещения на Доске Почета. В 2018 году за многолетний добросовестный труд награжден Почетной грамотой Бежицкой районной администрации города Брянска.
Пресс-служба БМЗ