Автор: News

31 января состоялась рабочая встреча сотрудников и студентов Брянского государственного технического университета (входит в СоюзМаш России) с депутатом Государственной думы Федерального собрания Российской Федерации Валуевым Николаем Сергеевичем в рамках реализации федеральных программ развития физической культуры и спорта.

Как сообщается на сайте университета, в мероприятии со стороны университета приняли участие проректор по молодежной политике и воспитательной работе Симкин А.З., заведующая кафедрой «Физическое воспитание и спорт» Каленикова Н.Г. В ходе встречи обсуждались вопросы развития студенческого спорта и кадрового потенциала тренерско-преподавательского состава университета. Неподдельный интерес у Николая Сергеевича вызвали федеральные программы, реализуемые в университете, в частности «Развитие физической культуры и спорта», Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ВФСК «ГТО»), федеральный проект развития физической культуры и массового спорта, бизнес-спринт («Я выбираю спорт», федеральный проект «Спорт – норма жизни», федеральный проект «Самбо в вузы».

Отмечается, что Н.С. Валуев ознакомился с условиями реализации федеральных программ развития физической культуры и спорта – материально-технической спортивной базой университета: посетил спортивные залы, кафедру «Физическое воспитание и спорт».

Николай Сергеевич, положительно оценив работу университета в области физического и спортивного воспитания студентов университета, выступил с инициативой проведения для обучающихся вуза мастер-класса по боксу в рамках учебно-тренировочного секционного занятия.

Электроэрозионный проволочно-вырезной станок с ЧПУ серии DK 7740 ЛЮКС российского производителя «ВОСТОКМАШ» запущен в инструментальном цехе ООО «Термотрон-Завод», сообщается на сайте предприятия.
Он позволит расширить возможности цеха в плане объёма выпуска специальной оснастки, штампов, пресс-форм и приспособлений.

«На протяжении нескольких лет технологи и инструментальщики ООО «Термотрон-Завод» присматривались к разным видам подобного оборудования, — рассказал главный инженер предприятия Сергей Давыдов. — Традиционно на электроэрозионном оборудовании социализируются японские станкостроительные компании. Но в 2022 году процесс приобретения импортного оборудования существенно усложнился. По совокупности технических характеристик и возможностей приобретения с минимальными рисками для предприятия был выбран станок отечественного производителя».

Оборудование смонтировано в инструментальном цехе и уже успешно работает. Однако специалистам завода ещё предстоит провести ряд мероприятий в части организации рабочих мест и расстановки новой производственной мебели. Предварительно на координатном участке был проведён косметический ремонт, демонтировано старое неиспользующееся оборудование, организован дополнительный склад.

«Несмотря на объективные сложности, процесс модернизации оборудования на ООО «Термотрон-Завод» не останавливается, — говорит генеральный директор завода Антон Абушенко. — Мы переориентировались на отечественные технологии и оборудование, а также производителей из дружественных стран. Уверен, что предпринимаемые нами шаги позволят не только сохранить, но и повысить качество выпускаемой продукции».

В рамках инвестиционной программы 2022 года на развитие производства Брянского машиностроительного завода (БМЗ входит в Трансмашхолдинг, Союз машиностроителей России) было выделено более 790 млн руб.
Пресс-служба предприятия сообщает, что в течение 2022 года введены в эксплуатацию окрасочно-сушильная камера, токарно-винторезный станок, новый кантователь и другое оборудование.

Одним из значимых приобретений стал портальный обрабатывающий центр, установленный в тележечном цехе БМЗ. Новый обрабатывающий центр обладает целым рядом отличительных особенностей. Благодаря трём сменным головкам, включая автоматическую поворотную, станок позволяет обрабатывать детали исключая дополнительную переналадку. Имеется возможность выполнять операции одним ползуном, без установки фрезерных головок.
– Новый портальный центр предназначен для обработки шкворневых балок, стяжных ящиков, – рассказал начальник бюро оборудования с ЧПУ и мехобработки БМЗ Денис Трубицын. – Прорабатывается возможность обработки боковин, входящих в состав рам тележек.
В отличие от имеющихся на заводе обрабатывающих центров, в конструкции нового станка применена концепция подвижного стола. То есть, при выполнении операций портал остаётся на месте, а деталь перемещается под ним вместе со столом. Такая конструкция позволила отказаться от кабины оператора. Кроме того, отпала необходимость для оператора станка постоянно перемещаться вместе с порталом в процессе обработки. Для снижения уровня вибраций, исключения кручений и перекосов портала при обработке на высоких режимах резания, в конструкции станка применена компоновка по принципу Box-in-Box.
Благодаря внедрению портального обрабатывающего центра снизится нагрузка на имеющиеся станки. Это позволит увеличить пропускную способность участка механической обработки рам тележек, в также позволит выделить дополнительное время для обслуживания и ремонта оборудования.
Как отмечается в пресс-релизе, обновление станочного парка и модернизация оборудования проводится на БМЗ регулярно. В 2023 году в расширение производственных мощностей предприятия планируется вложить более 3 млрд руб.

В 2022 году на основании трехстороннего соглашения между Брянским лицеем №1, БГТУ и АО «ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ» (университет и завод входят в Союз машиностроителей России) в лицее был открыт инженерно-технологический класс, учебный процесс в котором идёт по специальной программе. Выпускники этого профиля будут иметь возможность льготного поступления в БГТУ.
Занятия проходят как в стенах лицея, так и на базе БГТУ (один день в неделю, специализация – микроэлектроника), и на базе АО «ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ» (практические занятия раз в две недели). Таким образом, у лицеистов есть возможность постигать как теорию, так и практику.
Как сообщается на сайте предприятия, 20 января прошло ознакомительное занятие для лицеистов в заводском учебном центре. С приветственным словом к ним обратился заместитель генерального директора А. С. Горшков: рассказал о предприятии, его деятельности, о необходимости качественного образования работников, об условиях труда и профессионального роста для молодежи.
Молодой специалист Алексей Иванов продолжил встречу сведениями о том, над чем работают на предприятии выпускники профильной специальности БГТУ, и обозначил в общих чертах темы последующих занятий инженерно-технологического кружка.

Брянский автомобильный завод (БАЗ), входящий в Концерн «Алмаз – Антей», подвел итоги работы корпоративного научно-образовательного учебного центра (НОУЦ) за 2022 год. Число обучающихся в НОУЦ по сравнению с 2021 годом увеличилось на 62% – 1354 работника завода прошли обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Основная деятельность образовательной организации автозавода в 2022 году была ориентирована на запрос предприятия – подготовку и переподготовку, повышение квалификации рабочих, ИТР, специалистов завода. НОУЦ реализует более 30 программ подготовки по рабочим специальностям, повышения квалификации и курсов целевого назначения: «Метрологическое обеспечение производства», «Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей», «Специфика эксплуатации аэродромного пожарного автомобиля производства АО «БАЗ», «Охрана труда», «Токарь-револьверщик», «Инструменты бережливого производства», оказание первой помощи пострадавшим на производстве и другие.

Параллельно с подготовкой работников для «себя», одним из приоритетных направлений деятельности НОУЦ БАЗ в прошлом году стало обучение специалистов сторонних организаций, в том числе, дочерних обществ Концерна. Так, принципам эффективного и безаварийного использования шасси и тягачей производства автозавода в 2022 году обучились 32 работника организаций, эксплуатирующих технику БАЗ. Доходная часть по этому виду деятельности НОУЦ составила свыше полутора миллионов рублей.

В 2022 году специалистами учебного центра была обновлена электронная дистанционная образовательная площадка, а также увеличено количество учебных дисциплин. Среди нововведений прошлого года – программа повышения квалификации «Организация деятельности по планированию и выполнению мероприятий технического обслуживания и гарантийного восстановления СКШ БАЗ на различных этапах эксплуатации», а также внедрение программы профессиональной переподготовки по профессии «Токарь» для «сторонников», промышленных предприятий региона. В связи с вступлением в силу новых законодательных актов о порядке обучения и проверки знаний, проведено обновление и дополнение программ обучения по охране труда.
Пресс-служба БАЗ