Рубрика: Новости

«Бежицкая сталь» (входит в Трансмашхолдинг, Союз машиностроителей России) оказала благотворительную помощь в рамках проводимой ежегодно Декады инвалидов.
Завод закупил 50 продуктовых наборов для остронуждающихся инвалидов, состоящих в Бежицкой районной общественной организации Всероссийского общества инвалидов.

Мероприятия Декады проводятся с целью привлечения внимания общественности к проблемам людей с ограниченными возможностями, а также изменения устоявшегося мнения об инвалидах, как людях неполноценных и неспособных к жизни в современном обществе.

Сотрудники «Бежицкой стали» регулярно оказывают помощь: приобретают новогодние подарки, продуктовые наборы, подарочные сертификаты, школьные принадлежности, оргтехнику, а также материалы (фанера, картон) для творчества и образовательного процесса.

Одной из последних стала акция «Коробка храбрости», направленная на поддержку детей, проходящих сложные медицинские процедуры в учреждениях здравоохранения и хосписах. Молодёжный совет предприятия («Инжен») передал собранные подарки для маленьких пациентов. Дети смогут выбрать из «Коробки храбрости» игрушки, наборы для творчества, конструкторы и книжки, чтобы перебороть свой страх боли во время процедур и поскорее выздороветь.

Пресс-служба Бежицкой стали

Первый вице-президент Союза машиностроителей России, председатель Комитета Государственной Думы по промышленности и торговле Владимир Гутенев передал бригаде специального назначения Центрального военного округа необходимое оборудование в зоне СВО.

В рамках акции «Всегда рядом», инициированной главой СоюзМаш России, гендиректором Ростех Сергеем Чемезовым, бойцы получили систему подавления, три противодронные ружья, 11 квадрокоптеров, семь из которых с тепловизором, и комплекты аккумуляторов на общую сумму ₽ 8 млн.

«Мы будем и в дальнейшем поддерживать наших бойцов для достижения нашей главной цели – наступления скорейшей Победы», – заявил Владимир Гутенев.

Напомним, акция «Всегда рядом» была объявлена по инициативе председателя СоюзМаш России Сергея Викторовича Чемезова сразу после объявления СВО в контуре добровольческих инициатив «Единой России». В рамках акции предприятия промышленности и работники направляют на добровольных началах средства для оказания помощи вынужденным переселенцам из Донбасса, других освобожденных территорий, а также российским военнослужащим и членам их семей. На сегодняшний день в рамках акции собрано более 542 млн рублей.

Сайт Союза машиностроителей России

1 декабря 2023 года стартовал новый сезон конкурса «В команде СоюзМаш». Финалисты получат возможность усовершенствовать свои навыки и приобрести новые компетенции при организации крупнейших молодежных мероприятиях Союза.

Заявки на участие принимаются по 31 января 2024 года на почту mol@soyuzmash.ru mol@soyuzmash.ru. Итоги первого отборочного этапа будут подведены до 16 февраля 2024 года. Прошедших во второй этап ждет собеседование с членами Экспертной комиссии, которое пройдет с 22 февраля по 19 апреля 2024 года.
Ознакомиться с Положением и получить пакет документов для заполнения можно на сайте Союза машиностроителей России.
Приглашаем сотрудников предприятий, студентов, аспирантов вузов – членов СоюзМаш России стать частью команды Союза машиностроителей России.

Напоминаем, в первом сезоне конкурса «Я в команде СоюзМаш» приняло участие 128 человек из всех региональных отделений, представляющие крупнейшие промышленные корпорации – ГК «Ростех», ГК «Роскосмос», ГК «Росатом», АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация», АО «Объединенная судостроительная корпорация», АО «Объединенная двигателестроительная корпорация», АО «Вертолеты России», АО «Трансмашхолдинг», АО «Росэлектроника», АО «Швабе» и другие. По итогам отборочных этапов в финал вышли 11 человек.
Сайт СоюзМаш России

АО « ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ» (входит в Союз машиностроителей России) приняла участие в акции «Коробка храбрости». Ее проводит партия «Единая России».
В Брянском регионе эта Всероссийская благотворительная акция по сбору подарков для детей, находящихся на длительном лечении или проходящих сложные медицинские процедуры в учреждениях здравоохранения и хосписах, стартовала с 9 ноября.
По мнению организаторов акции, такие подарки придадут детям сил в борьбе с недугом.
Игрушки, наборы для творчества, конструкторы, книжки, раскраски, настольные игры можно приносить в Брянскую торгово-промышленную палату – «Коробка храбрости» находится на втором этаже в конференц-зале.
Организатором акции в АО « ГРУППА КРЕМНИЙ ЭЛ» стала помощник генерального директора по молодежной политике Елена Троицкая.

На «Бежицкой стали» (входит в состав АО «Трансмашхолдинг», Союз машиностроителей России) подведены итоги конкурса предложений по улучшению (ППУ) за III квартал 2023 года. Всего было подано 116 ППУ, внедрено 66 ППУ.
Сотрудники «Бежицкой стали» вовлечены в процесс непрерывного совершенствования производства. Заводчане подают свои предложения по улучшению, чтобы работа стала еще эффективнее.
Внедренные ППУ сотрудников позволили улучшить на предприятии организацию рабочего места, поддержания порядка, условий труда в рамках повышения безопасности и эргономичности, а также восприятия визуальной информации, снизить трудоемкость выполнения операций, повысить сохранность перевозимых деталей, сократить время на перемещение, снизить риски по охране труда, усовершенствовать инструмент, оснастку и приспособления. В шести категориях конкурса лучшими стали:
– контрольный мастер ОТК Оксана Тулякова победила сразу в трёх категориях: «Стоимость»; «Кайдзен-эконом». Оксана участвует в конкурсах постоянно, подав наибольшее количество предложений по улучшению, Оксана заслужила победу и в категории «Кайдзен-ударник».
– мастер литейного цеха №2 Евгений Живодовский в категории «Качество»;
– специалист отдела управления персоналом Ангелина Птушкина в категории «5С»;
– стерженщик литейного цеха №3 Валерий Зенцов в категории «Охрана труда»;
– руководитель группы отдела главного технолога Оксана Вавина в категории «Лучший уполномоченный по работе с ППУ» среди цехов;
– ведущий специалист по развитию производственной системы в категории «Лучший уполномоченный по работе с ППУ» среди отделов.
Конкурс предложений по улучшению – давняя практика на «Бежицкой стали». Поступает множество предложений, связанных с безопасностью процессов. Так, стерженщик литейного цеха №3 Валерий Зенцов, ставший победителем в категории «Охрана труда», внёс предложение: изготовить или закупить стопоры под колёса смесителя Скаут для исключения травм в случае движения смесителя. Валерий сам изготовил пробную пару стопоров, доказав тем самым целесообразность своего предложения.
Внедрение ППУ – это не только оптимизация труда, своего и коллег, но прибавка к зарплате. За каждое принятое изобретение работник получает денежное вознаграждение.
Пресс-служба Бежицкой стали